为落实学校人才考核工作安排，督促引进人才认真履行岗位职责，发挥人才效应，2022年11月15日下午，机械工程学院在校本部A座815会议室召开2022年度各类人才考核汇报会，考核组全体成员、全体考核人员及近两年新入职的青年博士参加会议。会议由院长王建平主持。
汇报会开始前，王建平主持召开考核工作组会议，重点介绍了学校有关文件要求和此次考核工作安排。考核过程中，考核人员紧紧围绕个人首聘期岗位职责和目标任务逐条逐项汇报。考核专家紧扣汇报人的目标任务进行支撑材料查阅、提问。近两年新入职的部分博士聆听了汇报会。
机械工程学院高度重视人才队伍建设，一是强化学院党委对引进人才的前置政治把关，突出政治、思想考核；二是强化业务能力考核，按学科择优录用综合素质高、业务能力强的优秀博士；三是强化人才作用发挥，学院积极为引进人才搭建平台，鼓励人才融入团队，压紧压实人才聘期岗位职责。四是强化人才氛围营造，积极营造引才、育才、用才、留才的良好氛围，激发人才活力。学院把抓好人才队伍建设，作为推进学院高质量发展的重要抓手。
