为做好学校柔性引进人才考核工作，督促引进人才认真履行岗位职责，发挥高层次人才效应，10月14日下午，机械工程学院在国际工程师学院实训楼3-1-204会议室召开柔性引进人才考核汇报会。会议由院长王建平主持。

汇报会开始前，王建平主持召开考核工作组会议，重点介绍了学校有关文件要求和此次考核工作安排。考核过程中，学院柔性引进的正高级职称人才杨爱喜和王向东分别围绕个人聘期岗位职责和目标任务履行逐条逐项汇报。考核专家紧扣汇报人的目标任务进行支撑材料查阅、提问和评议。

机械工程学院高度重视人才队伍建设，积极为人才搭建平台，将人才进行团队化管理，压实人才及团队岗位职责，不断优化人才工作环境，激发人才活力，突出强调人才服务和人才效用发挥。近两年新入职的部分博士聆听了汇报会。会后，学院领导与两位高层次人才围绕进一步深化和拓展校企合作进行了深入探讨。

（文/图：韦凤仙；审核：王建平、秦广虎）