为全力做好2022届就业工作，推动毕业生高质量就业，学院于9月8日下午在会议室召开2022届毕业生就业推进会，主要探讨在疫情特殊背景下，进一步做好毕业生就业工作，学院党政领导、各系部负责人和毕业班辅导员参加会议。
        会上，学院党委副书记王辉对2021届毕业生就业工作做了总结，及2022届就业工作安排做了汇报。各系部主任对疫情防控期间毕业生的实习管理、就业招聘、重点群体就业指导等工作做了总结，并就各系遇到的普遍性问题做了交流。同时，结合学院实际情况对2022届毕业生的就业形势做了进一步分析，对就业市场开发、线上招聘活动的组织、学生就业观念等问题做了剖析，并对下一步工作做了安排。

        学院院长薛正莲指出，就业是学院的生存和发展之本，面对更加严峻就业形势，各系部要认清形势，增强责任意识、危机意识和服务意识，针对疫情防控期间就业工作存在的问题，做到群策群力，全员行动，扎实做好2022届毕业生的就业工作；抓好重点环节，把握好毕业生求职、招聘、签约的关键节点，对毕业生开展多样化的就业指导，重点做好线上咨询与分类指导和跟踪服务工作；引导毕业生认清形势，转变思想观念，准确定位，树立“先就业、再择业”的观念，拿出切实可行的工作举措做好毕业生就业工作。

        最后，学院党委书记余传文对就业工作情况进一步推进提出明确要求：高度重视毕业生就业工作，把促进毕业生就业工作作为当前紧迫的政治任务，各系部要强化责任担当、主动作为、迎难而上，采取切实有效措施，为毕业生充分就业、高质量就业创造条件；抓好就业服务，帮助学生解决就业过程中面临的困难，以“一人一策”等方式加强个性化指导，实现就业指导工作全覆盖。

本次推进会进一步加强了各系部的沟通和联系，提高了认识，统一了思想，为促进学生平稳就业、更充分就业、更高质量就业奠定了良好基础。在圆满完成2021届毕业生就业工作，2022届就业工作将开启新征程，更上新台阶。

（文/图：杨良军；审核：王辉）