为落实团中央联合教育部下发的《深化学校共青团改革的若干措施》，按照《学校共青团改革评价实施方案》要求，接受广大师生监督，现将我校截至2021年11月共青团改革情况公开如下。

一、改革自评表

二、政治教育机制

目前，全校共有团支部687个，今年组织化党史学习教育覆盖率100%，团支部平均理论学习次数7次。已组织开展的校级理论学习主要有：习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神学习；集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会，持续推进习近平总书记“七一”重要讲话精神学习；多种形式学习党的十九届六中全会精神；热议习近平在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神；收看《党课开讲了》第一期节目《党的光辉历程》；线上观看“全国大学生同上一堂思政大课之‘四史’讲堂”第四讲“同上社会主义发展史思政大课”；开展“全国大学生党史知识竞答大会”网上云答题；组织“请党放心、强国有我”主题团日、”学党史、强信念、跟党走“专题民主生活会、”青春向党、奋斗报国“主题团日等活动。

团组织规范程序推优入党比例达99.6%，2021年经团组织规范程序推优入党共1753人。学校印发了团组织推优入党制度文件：《 推荐优秀团员作入党积极分子人选工作的实施细则》（组字〔2019〕10号）。

2021年校级“青马工程”学员共100人，院系级“青马工程”学院共1145人。均按照规定印发了文件通知。附校院两级“青马工程”培养方案、计划文件等。

见附件2

三、实践教育机制

2021年全校共有16523名同学参与“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，超8000名同学参与志愿服务，5200余名同学向社区（村）和青年之家报到。

协助学校毕业生就业指导部门开展就业帮扶工作，学院团委负责人在学院党委的直接指导下开展就业帮扶。学校团委专职团干专门联系对接帮扶。全校专挂兼职团干已经完成结对帮扶2021届毕业生69人，正在帮扶2022届毕业生115人。

积极组织同学参加“挑战杯”等创新创业活动。其中，2000余人300个项目参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项校赛；300余人60件作品参加省赛，6件作品获省赛一等奖，10件作品获省赛二等奖，11件作品获省赛三等奖；6人1个项目参加国赛并获三等奖。近1000人135个项目参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，50余名同学10个项目参加省赛，获得省赛一等奖2项，二等奖7项，三等奖1项。6名同学1个项目在国赛中获得三等奖1项。在“互联网+”大学生创新创业大赛暨“青年红色筑梦之旅”活动中，全校6809名同学576个项目参与校赛，421名同学29个项目参与省赛，获得铜奖25项、银奖3项、金奖1项。在安徽省2021年大学生学习马克思主义理论成果大赛中，300余人145个项目参加校赛。40余人7个项目参加省赛，获得省赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项，为全省优秀组织奖第一名。

学校从2018年开始试行“第二课堂成绩单制度”，颁布实施《 共青团“第二课堂成绩单”制度实施方案(试行)》《 “第二课堂成绩单”制度实施办法》（校办字〔2018〕16号）。2019年修订出台《 “第二课堂成绩单”制度实施办法》（校团字〔2019〕23号）。逐步构建起涵盖课程项目体系建设制度、课程项目过程管理制度、记录评价制度、价值应用制度、数据信息体系管理制度、支持保障制度、工作队伍建设制度等在内的健全完备的制度体系。按照团中央《高校共青团“第二课堂成绩单”制度试点工作实施办法》相关规定，结合学校实际，将“第二课堂”课程项目按照德智体美劳分为五大类型，突出共青团在“第二课堂”课程项目建设中服务“三全育人”的主体性。在“第二课堂成绩单”网络管理系统学时记录的基础上，实施“第二课堂”学分制，在“人才培养方案”中专门设置“第二课堂成绩单”学分，将修满4个“第二课堂”学分作为学生的毕业要求。学校建立了教师指导“第二课堂”课程项目的制度，将教师指导“第二课堂”列入职称评审、职务晋升、工作量认定、业绩考核等测评条件，有效激发了教师积极性，提升了“第二课堂”项目质量。建立了实体化的“第二课堂”交流体验中心，有效发挥出教育引导学生全面了解“第二课堂成绩单”制度和共青团工作。

四、组织建设机制

为进一步贯彻落实上级关于深化共青团、学生会改革精神，保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，构建校党委领导下的“一心双环”团学组织工作格局，更好服务学校党政中心工作大局、服务青年学生成长成才，学校专门关于印发《 团委、学生会以及其他学生组织内设机构调整改革方案》（校团字〔2020〕10号）。

校团委机构设置及职能按照“4+4”的模式构建，分别是四个内设部门、四个专门中心。

（一）内设部门

1.办公室。负责团委各部门综合协调工作，具体负责日常值班安排和会务工作，基本团务信息统计，场馆管理维护，档案管理等工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

2.组织建设部。负责团委组织建设工作，具体负责团员教育评议、团内评优、团费收缴、智慧团建及团员信息库建设、青年马克思主义者培养工程、西部计划志愿者报名选拔、校级学生组织招新换届及考核、团支部工作手册检查等工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

3.理论宣传部。负责团委宣传教育工作，具体负责主题团日、“三下乡”暑期社会实践宣传队、网络文明志愿者、网站和宣传栏维护以及“十佳大学生”评选、青年启航社和青年通讯社建设工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

4.青年科创部。负责大学生素质拓展和权益服务工作，具体负责“挑战杯”“赤铸青创”等课外学术科研竞赛工作，及时掌握并发布上级部门关于团学组织竞赛的通知和结果，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

（二）专门中心

1.青年传媒中心。负责团委微信、微博、QQ空间、抖音等新媒体运营工作，团属新媒体技能培训班组织工作，团属新媒体评选表彰工作，“我与团旗合个影”主题教育组织工作，协同做好假日思政网络主题教育活动等，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

2.青年志愿服务中心（大学生劳动教育中心）。负责“团百花”学雷锋志愿服务组织工作，志愿者系统建设和沟通联络工作，志愿者招募和组织工作，“青年红色筑梦之旅”暨暑期“三下乡”社会实践，假日思政主题教育活动的组织协调工作，“劳动教育日”等相关大学生劳动教育工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

3.大学生艺术教育中心。负责大学生文化艺术教育工作，承办落实“高雅艺术进校园”等文化普及项目，组织参与“大学生艺术展演”等艺术实践赛事，分类持续培育大学生艺术项目和活动，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

4.第二课堂运营中心。负责“第二课堂成绩单”制度推进实施，“第二课堂”课程项目规划、建设和监督工作，“第二课堂”学时审核、预警和汇总归档，“第二课堂”信息管理系统的开发维护和日常运行工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

校学生会机构设置及职能严格按照改革方案进行，结合学校实际，精简为6个内设部门。

1.办公室。负责校学生会内设部门综合协调和日常工作，具体负责日常文件收发整理、值班考勤、活动统分、财务管理等工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

2.网络宣传部。负责校学生会活动宣传推广工作，具体负责相关活动宣传广告设计，视频制作、微信上墙，活动新闻采编，新媒体运营和管理等工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

3.学风建设部。负责营造学风建设氛围，具体负责晚自习检查、自修室管理服务、学风典型挖掘选树等学风督查与养成等工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

4.文化体育部。负责校学生会举办各类文体活动，具体负责“三走”等各类文体活动组织策划和执行工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

5.权益发展部。负责校学生会维护学生权益工作，具体负责调查和收集学生诉求并形成提案反馈学校，围绕学生在学习、生活等方面需求开展新生入学适应性教育、毕业生文明离校等活动，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

6.实践服务部。负责校学生会日常工作及相关活动的技术支持，具体负责组织安排无偿献血活动，组织开展校园劳动实践活动，组织开展创业就业类活动，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

同时，在进一步规范学生团体联合会建设的基础上，学校专门设立学生社团管理科，并增设1名专职团干负责学生社团管理工作。学生社团管理科、学生团体联合会负责全校学生社团管理、协调、服务、监督工作，具体负责学生社团年审、星级评定、评优评奖、调研监督以及“社团文化节”等重点学生社团活动的组织协调工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

与此同时，结合学校实际，联合相关部门指导其他学生组织建设，主要包括以下：

1.国旗护卫队。由校团委联合党委学工部、武装部指导。负责组织每周例行及重大节日和活动的升旗仪式，重大学生活动的安全检查工作以及“小小升旗手”等爱国主义教育志愿服务活动，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

2.学生伙食管理委员会。由校团委联合后勤保障处指导。协助后勤集团膳食中心负责学生饮食服务监督与管理工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

3.学生宿舍管理委员会。由校团委联合后勤保障处指导。协助后勤集团宿舍管理中心负责学生宿舍安全监督与管理工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

4.学生读者委员会。由校团委联合图书馆指导。协助图书馆做好学生图书信息资源服务工作，配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。

同时要求各学院团委、学生会参考此办法，结合学院实际，推进院级团委、学生会内设机构调整，内设机构调整方案报经学院会议审定后，报校团委、学生会备案。

五、保障支持机制

校团委共有专职工作人员5个，挂职工作人员1个，兼职工作人员3个。

附校级团委干部名册（社团管理部门，以及分管学生会组织工作的校团委负责人和学生会秘书长需注明）

2021年，学校共计划拨校团委各项经费计987000元，达到在校生人均40元的标准。