各二级党组织：

为深入推进我校共青团改革，努力建设一支素质优良、结构合理、专兼挂相结合的团干部队伍，根据上级文件精神，结合学校实际，现在全校公开选任优秀青年教师和优秀学生担任挂职、兼职校团委副书记，具体事宜通知如下：

一、选拔原则

根据“公平、公开、公正”原则，严格按照上级团组织和学校党委的要求，在全校范围内公开选任。

二、岗位和职数

（一）挂职校团委副书记1名,挂职时间两年。

（二）兼职校团委副书记3名(其中教师1名、学生2名),兼职时间一年。

三、选拔对象

全校范围内具有丰富团学工作经验的青年教师、辅导员、研究生、本科生等。

四、基本条件

（一）坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策,有坚定的政治立场,衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；政治面貌为中共党员(含预备党员)。

（二）热爱学生工作,具有胜任岗位的理论素养、政策水平、业务能力。

（三）遵纪守法、公道正派、作风过硬、廉洁自律，在青年教工和学生当中具有一定影响力和代表性。

五、资格条件

(一)挂职、兼职校团委副书记(教师)

1.年龄原则上不超过32周岁（1990年11月1日以后出生）。

2.身心健康,能正常履行岗位职责。

3.入职一年以上，具有硕士研究生以上（含）学历，具有博士学历者优先。

4.具有共青团工作经历者优先。

(二)兼职校团委副书记(学生)

1.全日制本科生或研究生。

2.身心健康,能正常履行岗位职责。

3.学习成绩优秀，能处理好学习与工作的关系,本科生学习成绩位于所学专业前30%，研究生要求学业成绩优秀。

4.学生干部经验丰富，任职校院团学组织主要干部一年以上。

5.经过校级“青马工程”大学生骨干班培训并结业者优先。

六、岗位职责

（一）按照学校党委行政和上级团组织有关文件和指示精神,根据分工协助校团委班子做好共青团专项工作。

（二）定期参加校团委工作会议,参与讨论重大工作事项,收集和反映团员青年的意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。

（三）开展共青团工作研究,凝练在思想引领、组织建设、实践创业、志愿服务等领域的经验成果。

（四）协助指导相关学生组织开展工作。

七、选拔方式与程序

（一）个人报名和组织推荐。各学院、相关部门积极组织动员符合条件的师生报名并经会议研究推荐。

（二）资格审查。根据报名和推荐情况,党委组织部、校团委联合教师工作部、学工部、研工部组织对报名人员进行资格审査。

（三）拟定建议人选。按照人岗相适的原则，通过考核、面试、民主测评等方式，确定挂职、兼职团委副书记建议人选，征求团省委意见。

（四）考察。党委组织部、校团委采用谈话、书面征求意见等形式进行考察，根据综合情况确定拟聘人选，并将拟聘人选名单报请校党委审批。

（五）公示和任职。校党委批准后，将拟聘人员公示5个工作日，如公示无异议，按相关规定办理聘任手续。

八、日常管理

（一）挂职、兼职副书记不转行政关系，不对应行政级别。

（二）挂职副书记挂职期间原则上不再承担原单位的工作任务，应积极参与校团委工作，服从工作安排，保证工作时间。兼职副书记不脱离原工作岗位，但需保证每周至少有一天到岗坐班。

（三）挂职副书记的管理以校团委为主，兼职副书记由校团委和原单位共同管理。

（四）校团委负责对挂职、兼职副书记进行岗前培训。

九、工作考核

挂职、兼职副书记任期满后，一般回原单位工作。在任期满前一个月，由本人向校党委组织部、校团委、原单位提交书面总结，由校党委组织部、教工部、学工部、研工部与校团委共同成立考核小组，对挂职、兼职副书记在任职期内的履职状况和工作实绩进行考核。考核优秀的可根据工作实绩续聘。

十、有关待遇

（一）教师挂职、兼职校团委副书记期间，原工作岗位待遇不变。具体按照《 团委挂职兼职副书记选任方案》（组字〔2019〕4号）执行。

（二）学生兼职校团委副书记期间，本科生按照勤工助学岗位标准,研究生按照研究生“三助”岗位标准发放补贴。

十一、联系方式

2022年11月30日下午5：30前，各学院团委将学院党委审定后的报名表统一送到校团委201办公室。相关部门教职工报名表经部门审定后直接报校团委。电子版发至电子邮箱：tw@ahpu.edu.cn。联系人：孙琳瑶。联系电话：0553-2871209。

附件1：选拔校团委挂（兼）职副书记人选报名表（教职工用表）.docx

附件2：选拔校团委挂（兼）职副书记人选报名表（学生用表）.docx

党委组织部    校团委

2022年11月25日