主任委员
主任委员负责委员会工作的全局，对所有工作进行指导和监督；定期召开委员会全体例会和常委会例会，听取工作汇报，及时解决工作中发现的问题。牵头负责学生处交办的大型事务，如《学生手册》知识竞赛、新生军训、学生工作表彰大会、毕业生招聘会等工作；传达和落实学生处安排的各项工作，直接对学生处负责。
主任助理
协助主任委员、副主任委员做好各项工作的组织和协调工作，做好每次常委会、例会的人员通知、会议记录等，做好委员会的物品采购、保管和账目整理工作。
副主任委员
协助主任委员制定委员会的各项规章制度，并监督落实执行；协助主任委员做好各项工作的组织和协调工作；协助主任委员做好各部门工作的监督和指导；做好每周工作安排；做好每次例会的会场布置、考勤监督、等工作；妥善处理委员会内部关系，做好相应的协调工作。
学风部
岗位一：负责安排抽查时间、抽查人员，通知检查人员；制作抽查表并保证合理性和有计划性；与各系及时沟通联系，掌握各班应到人数变化的情况；
岗位二：负责数据处理，做到结果准确无误且效率高，并对该次抽查班级应到人数进行核对；注意发现问题并及时汇报解决；
岗位三：及时制作通报表并做到结果准确无误；对该次抽查数据及原始记录有效情况进行核对；
岗位四：审核通报表，确定无误后送学生处领导老师审核，并及时通报各系。
宣传部
信息、活动宣传工作：做好军训宣传、节日字报、周末电影等重大活动的摄影、报道等宣传工作，并完成一些临时性的宣传报道活动。做好有关学生处和委员会工作宣传报道，做好学生工作信息栏的维护；适时发布勤工俭学岗位信息和学生教育管理信息。工作细致、及时，并确保其工作量；
网络维护工作：负责学生处网站的信息上传与维护工作。
调研部
岗位一：负责调研筹划工作。要求深入同学当中、时刻关注校园动态及社会焦点时事，针对同学们的思想道德水平和心理特点，做好整个调研立项和计划制定工作；
岗位二：负责正式调研工作。要求根据调研主题和计划安排，确定调研方式，包括调研表和调查问卷的设计和制定；做好调查人员的安排和动员工作，并负责对调查人员的监督以及解决在调查过程中出现的一些临时情况；
岗位三：负责调研结果统计工作。要求认真、仔细地做好调研表和问卷的统计工作，并对调查数据和资料进行初步的分析；
岗位四：负责调研报告的撰写工作。要求对调研结果进行整体、系统的分析，保证报告的客观性。
学生信箱部
岗位一：负责取信、分类、统计、登记工作。严守保密原则，定期取信，做好登记和数据统计工作。高效、有序，不得影响后续工作，并做好信件、材料保存工作；
岗位二：负责筛选内容并送各部门答复。认真仔细地抄写筛选后的信件，答复工作（送取）请各部门书面答复，并请领导签字。当时得不到答复，须约好时间，再取。及时、高效，并注意协调与各部门的关系。注意言谈举止并佩戴工作证；
岗位三：负责完成打字工作，报送学生处领导、老师审批，及时把各部门答复输入电脑存盘，保障准确性、权威性；
岗位四：负责完成修改、打印、张贴工作，注意最后的审核把关，确认无误后复印并及时张贴。
勤工助学部
岗位一：部长。负责勤工助学岗位的联系、洽谈，争取学院各单位、部门的支持；负责部门重大活动的筹备和组织及时了解协议履行情况及勤工助学动态。
岗位二：负责部门相关档案的管理，定期进行工作总结的整理、归档以及勤工助学岗位报酬的结算与发放。
岗位三：负责勤工助学学生的录取考核，监督勤工助学学生的上岗情况、工作表现，收集和反馈学生上岗工作时存在的问题。
岗位四：负责有关市场调研，开拓校外市场，建立友好的市场关系网络。
《学生工作》编辑部
岗位一：主编。协调好各组的工作；做好各组工作人员的相关工作指导；针对内部出现的不良情况或问题给予纠正，做好思想教育工作；做好文字版和网络上传的把关工作；在每月月末做好下一个月的工作安排；做好编辑部的一切服务工作和评优工作；
岗位二：副主编。负责召开通讯员会议及各系新闻部长会议；解决通讯工作中存在的问题；负责每期刊物的送稿和发放工作；负责“学工风采”、“理论与行动”、“他山之石”等栏目；负责对外交流工作；
岗位三：副主编。每月末对外发放组稿通知；通知内部成员组稿、校稿时间；做好栏目的分配工作；负责如“目录”、“编辑部小语”等无责任编辑负责的版块；负责“学工要闻”“思政之窗”栏目；负责稿件的登记工作；负责材料保存工作；
岗位四：责任编辑。负责每期的采访工作，包括预约被采访者、安排人员采访、收集整理采访稿件；负责“采访手记”、“他山之石”、“校园班级行”、“校园回音”栏目以及一切与采访工作有关的栏目；
岗位五：责任编辑。负责“校园论坛”，包括“校园论坛”的定题工作，征文启事的撰写、张贴工作，征文稿件的收集、筛选、登载等工作；负责编辑部的征文工作；负责刊物内一切非常规性栏目；
岗位六：美术编辑。负责每期刊物的排版及摄影工作，收集、整理、筛选各系上交的图片，用后需及时归还该系。
