3月8日上午，在A座9017室，学生处召开部分辅导员代表座谈会，11名辅导员代表参加座谈。学生处处长张开炳、副处长胡家增出席会议。

与会辅导员就新修订的《普通高等学校管理规定》谈及自己的学习体会，大家认为，新《规定》强调了思想政治教育意识，体现了依法依章管理学生行为的规范意识，更加注重保障学生合法权益，强调学生权利和义务的统一。新规定中关于创新创业、应征入伍复学、学生恪守学术道德、诚信教育、违纪处分等内容更加符合以学生为本，以立德树人为根本的教育理念，将有力地推动高校学生管理的发展。

座谈会上，各辅导员代表结合自身工作实际，就本学院开展的学风建设特色做法进行深入交流探讨。机械学院动员全院教职工狠抓考风考纪工作，强化学业导师在育人中的引领作用。电气学院积极推进辅导员查课制度、巡考制度，举行优秀学生晚自习讲课活动。纺织服装学院开展“新生学业生涯规划”、“专业风采、魅力班级”大赛、“党员一帮一”、“师长面对面”、“博士论坛”、“考研交流会”、“读书心得分享会”等活动持续推进学风建设。生化学院开展党员对接新生宿舍，为考研学生进行“私人订制”跟踪服务，多方联动促就业。管理学院每学期伊始积极谋划学风建设方案，积极营造学习氛围，树典型促学风，通过专业赛事带动学风建设。艺术学院大力开展社会实践，强化学生的集体观念，谋求专业教师与辅导员联动狠抓学风建设，成立“党员促就业小组”。计算机学院着力推进月考制度的改革，进一步优化专业课程设置。数理学院以学风建设月为抓手促进学风建设。开展学生“微课堂”教学、阅读分享活动。外国语学院积极推行“三早一课”制度，结合专业特点举办翻译、话剧、配音等彰显专业特色的赛事活动。人文学院的通过开展“水滴社工”朋辈成长、“经典诵读”等品牌活动，着力推进学风建设，充分发挥学生党员及入党积极分子的榜样示范作用。建筑学院倡导学生事务精细化管理塑造品牌活动，着力营造浓郁的学风氛围等。

与会人员针对当前学风建设方面存在的不足也提出了意见和建议。如选课制度的改进完善，晚自习教室的适度调配，导师制的加强与完善，群团活动的适时适度，加强非考试周考试的巡考，进一步合理设置课程，提高职能部门服务意识等。与会人员还就辅导员工作及辅导员队伍建设提出意见和建议。需进一步采取措施，保证辅导员在思想导向、价值观引领、班团管理、学风建设等方面聚焦主业。进一步加大力度，促进辅导员队伍成长。

张开炳在总结中指出，学生处在学风建设方面已经开展一系列积极有效的探索和尝试，如通过“菁英班”的开办，谋求学风建设的引领示范；英语四六级的奖励政策出台，鼓舞带动学生英语学习的积极性；学生管理制度的修订，引导、促进学风建设；创新创业教育不断探索创新，营造浓厚的创意、创新的学风氛围；考研教室的增加，以及考研大巴车的接送等爱心温暖活动。一系列有益的探索和尝试为我校稳步推进学风建设奠定了坚实的基础。学风建设永远在路上，在学风建设的道路上，辅导员应成为学风建设的协调者、指导者、营造者、规划者，不断进行经验交流，做到思路开阔，相互促进，取长补短，大胆尝试勇于创新。做自己尽可能做到的事情，多学习与工作相关的新制度新政策，凸显服务育人中的思想引领。

撰稿：洪飞；审核：胡家增  

学生处

2017年3月13日