各学院、有关部门：

2022年，我校毕业生7104余人，面对全国高校毕业生总量剧增，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，就业形势复杂严峻，做好毕业生离校前各项工作，确保毕业生充分就业、文明离校，任务艰巨、意义重大。为营造安全健康、文明有序、积极向上的毕业离校氛围，确保毕业生安全、有序、文明、愉快离校。现就毕业生离校相关工作安排如下：

一、强化思想引领，深入推进毕业生思想教育工作

（一）加强理想信念教育

将毕业生思想教育工作与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育密切结合，在巩固党史学习教育成果的基础上，继续深化理想信念教育，围绕迎接党的二十大胜利召开等重大主题，把思想政治工作融入毕业生就业工作全过程，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导毕业生深刻理解把握时代潮流和国家需要，勇于创新，敢于突破，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会，踔厉奋发，笃行不怠。

（二）加强生命健康和安全教育

扎实做好毕业生心理健康教育，及时掌握毕业生心理动态，加强人文关怀和心理疏导，帮助毕业生解决实际问题，特别要对不能按期毕业、未就业及其他存在心理问题隐患的学生，给予更多的关心和帮助。认真做好毕业生求职过程中的人身安全、交通安全、财产安全、防火防盗等安全知识教育，结合案例提醒毕业生警惕各种求职骗局以及网络招聘骗局，增强毕业生的安全防范意识和自我保护能力。加强毕业生就业权益自我保护的指导和教育，组织毕业生学习与就业相关的法律法规、政策制度，让毕业生学会运用法律武器维护自己的合法权益。

（三）加强爱校荣校教育

将文明离校和感恩教育贯穿毕业生思想教育全过程，结合学院、专业特色，在毕业生中开展“文明离校”“感恩母校”“为母校建言献策”“师生座谈”等多种形式的主题教育活动，营造温馨和谐的毕业氛围，引导毕业生成长思源、严格自律、善始善终，充分合理表达对母校感恩和祝福之情，教育毕业生珍惜师生之情、同学之谊，感激社会关爱、母校培养、导师教诲、同学帮助，用优异的成绩回报母校和老师。

（四）加强文明诚信教育

开展毕业生文明修身教育活动，督促毕业生自觉遵守学校各项规章制度，爱护校园公共设施，做好离校前清洁宿舍。开展诚信教育，引导毕业生在毕业论文撰写和毕业设计中严守学术诚信，坚决抵制和杜绝学术不端行为。以“诚信”为主题，加强贷款毕业生诚信还贷的责任教育，教育学生“以诚信为本、以诚信立身”，自觉履行还贷合同，树立远大的理想和坚定的信念，以回报国家、社会和学校的栽培、关怀和资助。

二、强化就业育人，全力做好毕业生就业服务工作

（一）加强就业观念指导

将毕业生就业作为立德树人的重要环节，凝聚多方力量，提升就业育人实效。在思想上、政策上、信息上加强毕业生就业工作指导，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，引导毕业生转变“慢就业”“不就业”心态，树立正确的人生观、价值观和择业观。考虑毕业生的个性、兴趣、能力、特长、发展潜力等因素，发挥党团组织和学工干部的作用，及时了解掌握毕业生思想和心理状况，开展有针对性的职业意识教育与引导。加强家校联系，及时与家长沟通毕业生就业进展，解读就业政策，分析就业形势，形成家校合力，助力毕业生顺利就业。

（二）健全就业服务体系

落实就业“一把手”工程，利用“访企拓岗专项行动”“就业促进月”和 “百日冲刺”等活动，充分调动教学、科研、校友等各方资源，广泛汇聚市场化社会化就业资源，为毕业生搭建优质就业平台，拓展就业新空间。加强校园招聘主渠道建设，积极为毕业生提供就业信息，根据毕业生的实际情况，提供“一对一”精准服务，形成规范化、全时段、全方位、全员化的服务保障体系。不断创新拓岗行动方式，建立促毕业生就业创业长效激励机制，帮助毕业实现更加充分和更高质量就业。

（三）做好重点群体精准化就业帮扶

用足用好用稳就业政策，建立健全低收入家庭毕业生、少数民族和残疾等重点群体毕业生就业帮扶工作台账，做到底数清、情况明。按照“一生一策”要求，重点帮扶，做好心理疏导、求职补贴和就业岗位精准推送等立体化支持，落实好就业兜底政策，坚持责任到人、跟踪到底，确保毕业生就业大局稳定。

三、强化管理育人，扎实推进毕业生日常管理工作

（一）严格毕业生日常管理

认真分析研判常态化疫情下就业形势和毕业生思想状况，精心谋划和实施毕业生思想教育，将思想教育、疫情防控、日常管理、组织生活和毕业服务等有机结合起来，充分发挥党政干部、辅导员、教师、学生党员和学生干部的作用，群策群力，形成合力，在加强毕业生思想教育工作的同时，引导学生自觉遵守法律法规和学校规章制度，动态精准掌握全体毕业生每天的活动轨迹和健康状况，落实落细各项疫情防控和健康管理举措。

（二）确保毕业生文明离校

结合实际，突出特色，创造性地开展毕业生文明离校工作，充分发挥党员和学生骨干作用，站好最后一班岗，带头营造文明健康的毕业氛围。周密安排，妥善布置毕业离校期间学生的安全稳定工作，做好对毕业生中不文明现象的督导和劝阻工作，严禁酗酒滋事、晚归不归，排除化解各类安全隐患和不稳定因素，切实维护校园安全稳定，构建和谐校园。

（三）做好毕业生校友登记

精心谋划“未来校友”工作，充分利用信息化手段开展校友工作，在毕业生中选好校友联络人，依托微信、微博、QQ等现代网络媒体等各种毕业生熟知、常用的新媒体联系方式，保持毕业生与学校、学院、老师联系互动，实现毕业生与校友转换的无缝衔接。

附件：2022届毕业生思想教育及文明离校工作安排.doc

学生工作部

2022年5月16日