一、工作原则

1、坚持自我教育、自我管理、自我服务，严以律己，通过自律影响他人；

2、坚持分工与协作相结合，明确职责、各司其职、团结协作；

3、坚持在民主集中制基础上实行层层负责制；

4、坚持务实高效，认真负责的工作态度。

二、例会制度

1、委员会全体例会：

每月举行一次，由主任委员主持，学生处领导老师出席，主要通过集体讨论进行思想交流、工作学习，并总结前期工作，布置重大任务，解决工作中出现的实际问题；对前段时间委员会成员的工作进行评定，对部分同学进行内部表扬或批评；

2、常委会例会：

每两周召开一次，由主任委员主持，主要内容是听取各部门前期工作汇报，总结前期工作，部署下阶段工作，研究委员会具体工作的开展；

3、             部门内部会议：

根据需要，不定期召开，由各部部长主持，主要讨论、落实本部门具体工作。

三、述职与汇报制度

为使委员会组织管理工作更加完善，要求在每次例会之前，各委员将工作开展情况、工作过程中出现的问题和工作设想向部长汇报，部长向主任委员汇报，主任委员向学生处老师汇报。

四、值日制度

1、             值日地点：学生处办公室、委员会办公室

值日时间：

一、四季度周一至周五下午4：00—5：30

二、三季度周一至周五下午4：00—6：00

值日人员：每天安排2-3人，分别在学生处和委员

会办公室值班，当天必须签到。

2、值日人员职责：处理学生处和委员会日常事务和临时事务，如发放文件、文字处理、张贴通知、海报等；必要时，接听电话并做好记录。维持办公环境的干净和整洁。

3、考核办法：值日当天若有其它事，需提前换班，否则作缺勤论处；无故缺勤2次，给予内部警告，达3次者劝其自动退出学生自律监察委员会。

五、物品、经费使用管理制度

1、办公用品由副主任委员负责管理；各部工作用品指派专人保管；

2、各部在本部工作需要的基础上提出合理的购买要求，经学生处老师批准后确定人员购买，每次购买后须详细记录物品的种类、数量、金额、购买时间和购买人；

3、活动用品须合理使用，使用时须作记录，说明使用人、种类、数量、时间、理由；

4、活动用品专柜存放有序，以便于管理使用；

5、购买物品要避免浪费，并必须如实开据发票。

六、材料保存制度

1、各部开展活动必须做好材料的整理和收集；保存材料包括原始材料、结果资料和活动记录；每项工作都必须记录备案；

2、各部工作计划、工作设想、工作总结等材料专格保存，便于日后查阅；

3、各部材料归类，由专人收集、存放和管理,每月上交一次；

4、各份材料一式两份，分别由委员会和该部负责保存；

七、十项要求

1、无补考科目；

2、不准无故缺席，有事须请假；

3、不准上网玩游戏；

4、禁止抽烟酗酒；

5、不准拉帮结派；

6、不准泄露内部秘密；

7、不在公共场所谈情说爱；

8、衣冠整洁，注意形象；

9、不准中途无故辞职；

10、不准外宿。

八、考勤制度

考勤人员：委员会全体活动由副主任委员负责考勤，各部门工作由部长进行考勤。考勤人员要做到认真严格；

考勤办法：例会考勤采用点名的方式，值班考勤采用监督签到的方式；各部门工作和由该部牵头的工作由专人进行记录；考勤结果及时报送主任委员汇总。考勤范围包括缺勤、迟到、早退和请假；

请假方法：如需请假必须事前上交请假条，并经考勤人员批准；口头、电话请假无效；

考核办法：迟到、早退定期进行内部通报；无故缺勤2次者，在例会上给予通报批评，达3次者劝其自动退出学生自律监察委员会。

九、学生干部考核制度与优秀学生干部评比办法

1、委员会成员在聘用期间享受院学生干部待遇；

2、学生干部的表现情况，学生处将及时向所在系反馈；

3、一学期内部警告一次取消评优资格；

4、评优办法：按照《学生手册》及《学生干部条例》的相关规定，由委员会常委会提出候选人，并进行投票选举，交学生处审核。