聚焦突出问题 交流特色经验 共商改进对策:我校召开座谈会合力推进学风建设

  

1010日下午,校党委副书记、校长刘宁主持召开学风建设座谈会。副校长叶常林,党委副书记苏国红,宣传部、教务处、校团委、图书馆、学生处等有关部门负责人和各学院教学系统、学工系统代表以及学生代表共28人参加了座谈会。座谈会历时近三个小时。

座谈会上,各位参会人员思维开放、思路开阔踊跃发言,会场气氛活跃、节奏明快。参会人员围绕学风建设主题,聚焦当前学风存在的突出问题,深入分析了原因,并从自身的角度提出改善学风的可行性对策,各学院代表还就本学院的学风建设工作分享了特色经验和典型做法。大家一致认为,学风是校风的核心,学风建设是学校人才培养工作的永恒主题。当前学风存在的突出问题与学生自身动力、教风密切相关,改进学风需要从教与学两方面双管齐下,同步推进。

刘宁在总结时指出,大家从自身的角度畅谈学风建设,准备充分,问题看得准、分析得透,并提出了很多建设性的意见。同时,教学系统、学工系统、学生代表主动承担学风建设责任,不扯皮推诿,不怨天尤人,充分体现了积极的责任担当意识和主人翁姿态,心中有校,言之有理。刘宁强调,人才培养是学校的根本,学风是学校的灵魂,一流的大学一定有一流的学风。学风建设始终是学校的重点工作,也是一个系统工程。在学校全面进入一本招生和全力推进高水平大学建设的背景下,抓好学风建设尤为重要、更为迫切,要立即行动,时刻不停歇不懈怠。

结合与会人员的发言,就如何改进学风刘宁重点谈了三点意见,一是要坚持以学生为本。要坚持立德树人为根本任务,始终把学生的健康成长、全面发展和个性发展放在首位,充分适应学分制这个大趋势和新常态;二是要做好系统规划。教与学是学风建设的两大要素,没有优良的教风,不会有优良的学风,抓好教风应首当其冲。要着力从合力机制建设上做好系统谋划,逐步建立学风建设的考核标准,需要“下猛药”严格管理,更要学会“烹小鲜”做好教育引导;三是要创新推进。要在“大众创业、万众创新”的时代背景下,以创新为动力,立足学生菁英班创新能力培养试点,广树典型,充分发挥示范、带动和辐射效应。各学院要发挥学风建设的主体作用,突出工作创新,强化特色培育。教务部门要以教学规范性管理为基础,创新推进学校深化教育教学改革实施意见的贯彻落实。学工部门要以激发学生学习动力和潜能为主线,以优良寝风、班风创建为重点,大力鼓励和支持学术型社团发展、学术科技活动开展,在学生教育与管理方面要拿出新办法、硬办法。教辅后勤部门要以满足学生基本学习需求为底线,创造性做好服务保障。

叶常林和苏国红分别从教学管理、学生教育管理两个角度就进一步抓好学风作了强调和要求。

 

(文:王介石;审核:张开炳)

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