关于做好2022年春季学期本科生校内勤工助学工作的通知 -

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关于做好2022年春季学期本科生校内勤工助学工作的通知

各学院、各部门：

为进一步规范我校勤工助学工作，根据《全日制本科生勤工助学管理办法》 [校学字〔2021〕7号文件]（见附件），现就做好2022年春季学期本科生校内勤工助学工作通知如下：

一、岗位设置审批

勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和公共服务等为主。各单位在设置岗位时要结合实际，把“一人多岗”与“一岗多人”结合起来，本着实事求是的原则科学设岗，不得将工作人员正常的本职工作变为学生的勤工助学活动，也不得将学生干部的正常工作变为勤工助学活动。一经发现，取消部门（学院）勤工俭学岗位数。

固定岗位每学年申请一次，申请时间为春季学期，由申请单位结合自身工作特点和实际情况向学生资助管理科提交《全日制本科生勤工助学岗位用工申请表》，经学生处审核批准后确定岗位。未经申报或审批未通过的岗位学校不予承认，不发薪酬。

请用工单位于2月23号前提交《全日制本科生勤工助学岗位用工申请表》（附件1）纸质材料至学生处（师活310张老师）。《全日制本科生勤工助学岗位申请汇总表》（附件2）电子版（文件名不删除，需在文件名前加单位名称）发送邮箱369701567@qq.com。

二、招聘程序

1、招聘要求：

1）勤工助学岗位原则上优先录用家庭经济困难学生。（汇总表备注困难认定级别）

2）一个学生只能应聘一个勤工助学岗位。（申请两个岗位及以上不发薪酬，并取消勤工助学资格）

2、各用工部门根据学生处审核通过岗位数招聘勤工助学学生，上学期聘用的学生可以继续聘用，空缺岗位可自行招聘，也可以通过学生处统一招聘。勤工助学空缺岗位需要学生处进行招聘的用工单位，于2月23号前将《2022年春季勤工助学岗位设置空缺一览表》（附件9）电子版（文件名不删除，需在文件名前加单位名称）发送邮箱369701567@qq.com。（自行招聘不需要提交此表）

3、符合条件学生填写《全日制本科生勤工助学申请审批表》（附件3），经学院审核同意后向用工单位提出应聘申请。《全日制本科生勤工助学申请审批表》由用工部门留存。

4、用工单位组织面试，并与学生签订《校内勤工助学岗位聘用协议》 (附件4)（学生与用工部门各存一份）。岗位招聘完成的部门于3月4日前将《校内勤工助学岗位录用人员汇总表》（附件5）纸质材料至学生处（师活310张老师），电子版（文件名不删除，需在文件名前加单位名称）发送邮箱369701567@qq.com。