2012年11月22日下午2:30，在生化学院会议室举办青年教师职业发展规划汇报会。校党委书记陈其工、党委组织部部长郑健、人事处处长曹安照、教务处处长陶庭先莅临汇报会现场指导。学院党政领导班子全体成员、学院部分青年教师参加了汇报会，由学院党委书记王弘主持汇报会。
首先，生化学院徐建平教授汇报生化学院师资队伍建设与发展规划。徐建平详细介绍学院师资队伍建设与发展规划的具体指标和可行性措施。
接着，葛飞、杨仁春、王芬华、唐海、朱贤东、岳文瑾、赵世光、高建纲等8位青年教师分别对个人的职业发展规划进行了汇报。
与会人员对每位教师的职业发展规划都进行了详细的点评。
陈其工在点评讲话中，对8位青年教师高度赞赏，对生化学院青年教师职业规划高度肯定。他说，让每位青年教师进行职业规划的目的就是要让他们把自己今后教学、科研等各方面努力的方向和目标拿出来，公开汇报既让自己更加明确自己奋斗的目标，同时大家也有一个相互比较和学习的过程，在比较中形成一种你追我赶的氛围；在充分肯定每位教师的职业规划的同时，他鼓励青年教师将规划目标可以定高一点，“跳起来摘桃子”，要实现教学、科研等方面工作的突破，早日成为某一领域的专家或学术带头人；同时陈书记指出，作为一名教师或学者都必须要有一种踏实的精神，个人的天资固然重要，但后来的努力和踏实更重要，只要付出就一会有收获。青年教师在发展中困难肯定会有的，但只要努力和坚持，一定能够实现自己的理想和目标。
最后，王弘在总结时说，学校历来重视师资队伍建设， 10月30日校党委书记陈其工专题主持召开师资队伍建设规划工作落实情况座谈会，为了落实座谈会会议精神，生化学院领导班子高度重视，积极行动。目前已经修订完善了学院师资队伍建设与发展规划，全院45岁以下的青年教师都做了个人职业发展规划。此项工作下一步如何推进，希望学校尽快出台有力推动师资队伍建设的新政策，我们将在学校领导和有关部门的有力支持下继续推进。
最后王弘代表生化学院感谢学校领导和各位部门领导在百忙之中亲临生化学院，指导青年教师职业发展规划。历时三个小时的汇报会在热烈的掌声中圆满结束。
