教务处处长陶庭先从期中教学检查总结、2012年省级质量工程项目申报及教学过程中出现的现象等方面做了全面总结，并就卓越工程师教育培养计划、实践教学环节和专业调整等方面的工作建议和思路向干校长做了详细汇报，提出了教务处今后教学改革和管理的主体思路和方向。副处长吴正霞、张春以及各科室负责人对自己主管的工作情况和存在的困难、问题及今后的工作思路进行了补充汇报。
干洪认真听取与会人员的汇报，并不时进行询问和记录，详细了解教务处在规范教学管理、教学运行状况及教学质量监控等方面的工作进展和工作计划。听取汇报后，干洪充分肯定了教务处在学校教学改革和建设中所取得的成绩，并对教务处今后的工作提出了希望和要求。一是要切实认清教务处的基本职能。当前是学校提升内涵、快速发展的关键时期，教务处作为教学管理的重要职能部门，要认真履行好工作职责，进一步增强服务意识，提高服务质量。同时，要不断加强教学管理队伍建设，提高教学管理人员素质和能力，进一步提高教务处的管理水平和服务意识，建立与现代大学制度相符的教学管理制度。二是要创新人才培养模式。干洪指出，人才培养模式改革是增强人才培养目标与社会需求符合度的一个重要方面，是深度融合地方经济发展需要的重要举措。目前，学校正在实施卓越工程师教育培养计划，这是我校高素质应用型人才培养模式的积极探索，因此，我们要借助这个平台和契机，进一步加强师资队伍建设，增强教师业务能力水平，切实改变领导干部精力、教师精力、学生精力投入不足现象。结合卓越工程师教育培养计划实施的背景，干洪指出，国家大力推行卓越计划，要求高校要具有主动服务国家战略需求、主动服务行业企业需求的意识，确立以德为先、能力为重、全面发展的人才培养观念。通过创新高校与行业企业联合培养人才的机制，改革工程教育人才培养模式，不断提升学生的工程实践能力、创新能力和国际竞争力。三是要建立和完善教学检查和评价机制。他指出，教务处要建立健全和完善规章制度，进一步发挥检查、督促、指导、评价等核心功能。今后，教务处要进一步加强对二级学院的教学管理和指导，加大教学检查力度，增强教学管理制度执行力，建立教学通报制度，不断完善评价机制。干洪强调指出，教务处只有做到制度健全、敢于管理、善于管理、管理到位、服务到位，才能不断创新工作思路，才能提升教学管理能力和水平，为广大师生做好服务。四是要认真学习并领会十八大精神，扎实开展工作，确保工作实效。干洪指出，我们要结合十八大报告内涵，抓紧理清思路，深化改革，培养社会主义建设事业需要的高素质应用型人才。我们的工作一定要理论联系实际，实事求是，务求工作实效。教务处作为教学管理职能部门，要主导我校通过专业结构调整，进一步加强专业内涵建设，加强产学研结合，打造强势专业，发挥特色专业优势，凸显我校办学特色。结合近期陈其工书记在部分学院进行师资队伍调研时所推进的工作，干洪强调指出，我们要切实强化党的优良学风建设，切实反对形式主义，改变当前存在的浮躁现象，脚踏实地，多做实事，才能培养出高素质应用型人才，才能不辜负党和国家的期望。
会上，与会人员对干校长的指示逐条进行了深入探讨和分析，并提出了许多建议和措施。一是建立教学通报制度；二是进一步规范教学管理制度，完善教学评价体系；三是进一步加强与二级学院的交流沟通；四是定期开展教学方面培训。
