课程作业是学生成绩考评的重要依据，为了加强规范作业（试卷）的归档工作，根据学校有关教学管理文件，结合我院的具体情况，特制定本规定。

第一部分：专业课程作业及成绩存档

一、专业课程指艺术学院集中教学安排的课程，不包括实践教学环节。

二、作业档案袋包含如下材料，并注明学年学期、教师姓名、课程名称、专业班级。

1、学生考核作业：形式为光盘或A4纸质作业，光盘表面用油性记号笔书写相关信息（包括学年学期、教师姓名、课程名称、授课班级），以学生学号、姓名、期末成绩建立文件（夹）命名，如“3110606122张三90”（小组按“3110606122张三90   3110606125李四76   31106061312王五78 ”）。

2、专业课考评总结、课程小结表一份。

3、打印的最后成绩一份（系主任或教研室主任签字盖章）。

4、评阅表三份：教师本人一份，另外两名评阅教师各一份。

5、考勤表一份（标明平时成绩）。

三、直接提交教务员保存材料

1、课程小结表一份。

2、打印的最后成绩一份（系主任或教研室主任签字盖章）。

四、专业课成绩评分办法

1．专业课及专业基础课按照集体评分的方法进行，每门课由任课教师及另两名专业教师组成阅卷组，集体评阅考试作业。

2．每门课总分以100分满分计算。期末总评成绩构成：任课教师掌握的平时成绩占30%，学生考试成绩占70%。考试作业由阅卷组评阅（由含任课教师在内的三人组成，其中任课教师评阅占30分；另外两名专业教师评阅各占35分）。

6．参加阅卷的专业教师，由课程所属专业教研室在课程考核前统一组织安排，并将集体阅卷统计表交给教务员。

7．各位教师应积极组织或参加集体阅卷。对于拒不安排或接受集体阅卷工作安排的教师，参照《艺术学院教师教学质量考核管理办法》处理，同时，全年不得参加评优评奖活动，并扣除部分课酬。

五、课程优秀作品留存参照《艺术学院优秀作品收藏管理办法》执行。

 

第二部分  理论课程考核

一、考核程序

每学期第10周前后，任课教师在教务员处登记期末考核方式。以试卷考核的课程，安排期末考试阶段，考前一周准备好A、B卷及试卷答案交学院教学办公室保存。试卷校印完毕，由任课教师按考场分装（考场记录2份，考场名单1份、答题纸），带到考试教室。以小论文或课程设计进行期末考核的课程，填写“课程考核方式申报表”，经教学副院长签字同意后，交教务员留存。

二、试卷批改完毕，按以下顺序装订。

第一页 试卷装订材料目录。根据试卷材料，有的画√；

第二页 任课教师课程小结；

第三页 考场记录表；

第四页 考场学生签到名单；

第五页 平时成绩考核依据；

第六页 空白试卷；

第七页 参考答案及评分细则；

第八页 学生成绩考核表。

按学号顺序装订学生考卷或答题卷，最后贴上“ 试卷档案封面”，填写完整相关信息。

三、直接提交教务员保存材料

1、课程小结表一份。

2、打印的最后成绩一份（系主任或教研室主任签字盖章）。

四、专业理论课不进行集体评阅，理论课考核方式定为学校期末集中考试的科目，执行学校规定的要求。

 

第三部分  实践课程环节

一、考核要求

以考察报告或小论文形式考核的实践性课程，期末综合成绩平时成绩比例70%，考试成绩比例30%，成绩采用五分制，分别为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等次，由授课教师本人评定。纸质留存作业用红笔标注学生考试成绩，考察报告、小论文要有批阅教师评语。

二、提交如下材料（装档案袋）：

1、学生实践报告

2、本科实习教学小结一份。

3、打印的最后成绩一份（系主任或教研室主任签字盖章）。

4、考勤表一份（标明平时成绩）。

三、直接提交教务员保存材料

1、本科实习教学小结一份。

2、打印的最后成绩一份（系主任或教研室主任签字盖章）。

 

第四部分   其他

1、任课教师课程结束后，应及时将学生考核作业的纸质（或电子文件）交院教务员处。

2、没有考卷的同学，在没有办理缓考的情况下，请一律录入旷考。

3、旷考不需要录入平时成绩，直接在备注里面选择旷考；缓考需录入平时成绩，然后在备注里面选择缓考。

4、如果学生参加考试，平时成绩不能低于60分。否则应取消考试资格，取消考试资格需要事先办理相关手续。

5、录入成绩时，核对无误后再提交，提交后不能修改。

6、期末总评成绩符合正态分布，优秀比率≤20%，不及格率≤10%。其中优秀为≥85分，良好为75—84分，中等为66—74分，及格为60—65分，不及格＜60分。

 

 

艺术学院

2014年4月20日