第一章　总则

第一条  为加强我校研究生教育和管理，增强研究生科研创新与实践能力，深入推进研究生培养机制改革，完善研究生资助体系，根据《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）和《安徽省教育厅关于推进高校实施研究生“三助”工作有关事项的通知》（皖教秘科〔2014〕18号），以及《 硕士研究生奖助学金管理暂行办法》，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条  研究生“三助”是对研究生在校攻读学位期间，应聘学校的相应岗位，担任教学助理（以下简称“助教”）、科研助理（以下简称“助研”）和管理助理（以下简称“助管”）的简称。

第三条  研究生兼任“三助”工作，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一，各单位应高度重视，大力支持。

第二章　基本条件与原则

第四条  “三助”岗位申请者须为我校基本学制内全日制硕士研究生。

第五条  申请“三助”岗位的研究生，须具备良好的思想品德，遵守学校规章制度，工作责任心强，学有余力。申请当年内有课程考核不合格或严重违反校纪校规者，不得应聘“三助”岗位。同等条件下优先考虑经济困难的研究生；每位研究生不能同时应聘两个及以上岗位。

第六条  研究生“三助”管理原则：按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核、按劳付酬。

第七条  研究生“三助”津贴应据实、及时发放，任何单位或个人不得虚报、克扣。

第八条  研究生“三助”岗位聘期原则上为一学期或一学年，根据实际需要来确定，并于每年9月公布岗位。

第三章　组织与领导

第九条  学校成立研究生“三助”工作领导小组。由校领导和研究生、教务、人事、科研、学生及财务等管理部门负责人组成，并由学校分管校长任组长的研究生“三助”工作领导小组负责确定学校研究生“三助”方案，审定“三助”岗位设置，检查、监督、评估“三助”工作实施情况。

第十条  学校研究生“三助”领导小组下设办公室，设在研究生部，负责制定“三助”管理办法，拟定“三助”岗位设置建议方案，具体组织、协调、指导学校研究生“三助”工作的实施，统筹“三助”资金的使用。

第十一条  各学院及设岗单位负责本单位“三助”管理，组织本单位及导师开展“三助”岗位的设置、申请、聘用和考核工作，各设岗单位应指定专人负责本单位“三助”的管理。

第四章　岗位职责与岗位设置

第十二条  “助教”是指研究生承担相应课程的辅导答疑、批改作业和实验报告、指导实验课、协助指导毕业论文设计等工作。具体工作职责、工作量和需求岗位数按设岗单位的要求确定。

第十三条  “助研”是指研究生协助导师或在课题研究中从事资料收集、社会调查、文献检索、科学实验、理论研究等工作。具体工作职责和工作量按研究生导师和课题负责人的要求确定。

第十四条  “助管”是指研究生承担学校有关党政管理部门、教学教辅单位的辅助管理和助理辅导员工作。具体工作职责由设岗单位确定。

第十五条  研究生“助教”岗位由各教学单位和实验室（中心）提供，原则上研究生只能承担低于本人学历层次的辅助教学工作。岗位数一般不超过在校生数的25%。

第十六条  研究生“助研”岗位由各研究生培养单位硕士生导师和相关课题组提供。要求承担二类及以上项目的导师在项目在研阶段每年至少设置一个岗位，其他导师根据科研情况自行设置岗位。助研岗位数参照在校生数的20%设置。

第十七条  研究生“助管”岗位由校内各部门和相关学院提供，助管岗位数参照在校生数的15%设置（助理辅导员岗位数根据实际需要设置）。

第十八条  各设岗单位（或导师、课题组）填写研究生“三助”岗位需求表，学校“三助”领导小组核定后以网络方式公布。

第五章  岗位取得与人员聘用

第十九条  研究生申请“三助”岗位，需填写《 研究生“三助”岗位申请表》。助研岗位，由导师选聘；助教、助管岗位由设岗单位选聘。选聘结果报研究生部备案。助研岗位主要针对学术型研究生设置。

第二十条  固定“三助”岗位的申请和聘用一般应在9月底完成；临时岗位根据需要适时申请、聘用。

第二十一条  研究生担任“三助”期间，有下列情形之一的，应中止其“三助”工作。

（一）学习成绩大幅下降的；

（二）违反校纪校规受到记过及以上处分的；

（三）不能胜任岗位要求的；

（四）其它原因无法继续履行“三助”岗位职责的。

第二十二条  研究生“三助”工作的中止，由设岗单位（或导师、课题组）提出意见，报研究生部核准、备案。自核准之日起，停发“三助”津贴。

第六章  岗位管理与考核

第二十三条  研究生在“三助”工作期间的管理，由设岗单位（或导师、课题组）负责。

第二十四条  参加“三助”的研究生应于聘期结束前一周向设岗单位（或导师、课题组）提交书面总结；设岗单位（或导师、课题组）应于聘期结束时对其工作予以考核。

第二十五条  研究生“三助”考核结果，由设岗单位报研究部备案。岗位考核不合格者，取消下一聘期应聘资格。

第七章  经费来源与津贴标准

第二十六条  研究生“三助”经费分别从学校、设岗导师科研经费中支出，专款专用。

第二十七条  “三助”岗位津贴，根据岗位与工作任务确定，一般为每岗每月300元至500元，每年按照10个月计算。助研岗位学校每岗每年配套支出3000元，其余部分由导师支付（一般文科每年不低于1000元，理科每年不低于2000元）。

第二十八条  “三助”岗位津贴由各设岗单位（或导师、课题组）逐月填报，研究生部审核、分管校领导审批，学校财务统一打卡，按月发放。

第八章  附则

第二十九条  本办法自2014级研究生开始施行。

第三十条  本办法由研究生部负责解释。