根据《高等学校 办法》和《安徽省教育厅关于做好2024年高校 年度报告工作的通知》文件要求，结合学校实际情况，编制 2024年 工作年度报告。
全文内容包括 工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对 的评议情况，因学校 工作受到举报、复议、诉讼的情况， 工作的经验做法、存在问题和改进措施，其他需要报告的事项，《清单》事项公开情况表等八个部分。本报告中统计数据的起止时间是2023年9月1日至2024年8月31日。
一、 工作概述
学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和习近平考察安徽重要讲话精神，紧紧围绕“国内知名的地方特色高水平大学”建设目标，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府及教育部推进教育公开的总体安排，压实主体责任，规范公开内容，强化监督机制，高质量抓好落实 各项工作。充分发挥 对依法治校、改进工作作风、提升学校信誉度的促进作用，依法依规保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
（一）强化组织领导，工作责任进一步压实
坚持党委统一领导，发挥组织优势，落实 主体责任，统筹推进学校 工作。学校办公室负责组织实施 具体工作，统筹联动各部门，明确公开内容和责任部门，突出重点领域 工作，细化工作职责。及时督查督办学校重要会议议定事项、师生员工意见建议处理情况并推动办理落实，定期通报相关工作落实进度，确保 工作取得实效。
（二）强化制度建设，工作机制进一步完善
组织学习 最新要求，修订完善《 实施办法》，进一步优化 工作机制。坚持学校主要领导负责、办公室牵头组织实施、相关部门协同推进、师生员工积极参与、纪检部门监督检查的 工作机制。及时解答 工作疑问、回应师生关切；认真受理依申请公开事项，并按照相关规定予以办理，确保 工作规范、及时、准确。
（三）强化信息管理，工作效能进一步提升
设立 专题网站，对照《清单》50条事项逐一落实信息发布。事项责任部门按照办事流程通过网站群系统一键推送至 专题网站后台，经办公室统一审核后发布。学校每年开展二级网站评比工作，网站管理水平和信息发布质量不断提升。常态化开展规章制度清理工作，及时清理失效、废止文件，并在电子政务系统（OA）公开各类规范性文件，方便师生查阅。
二、信息主动公开情况
（一）完善公开形式，提高 质效
2023-2024学年，学校严格落实《高校 办法》相关规定，不断完善公开形式，提高 质效。主动公开形式主要包括学校官方网站、 专题网站、党务公开专题网站及各部门、各学院网站，电子政务系统（OA）、官方微博、微信公众号、视频号等线上途径，学校年鉴、校报，校内广播、宣传橱窗、电子信息屏、信息公告栏等途径，以及党代会、教代会、工代会、团代会、学代会、重点工作通报会、行政与工会联席会等会议形式，学生手册和职能部门文件汇编等。线上线下相结合，丰富主动公开形式，规范主动公开内容，提高教育透明度。
（二）落实《清单》要求，完善 内容
学校根据《清单》10大类50条内容，均在学校主网站，各部门、各学院及 专题网站等校园网站向全校师生和社会公开。2023-2024学年，学校官方微博发布信息1050余篇，官方微信公众号发布信息423条，领导信箱回复各类信息1049条等。学校网站主页发布各类通知公告515条， 1149条，院部动态1876条；档案馆提供查阅档案280多人次，总查阅案卷（件）6300余件；通过电子政务系统公开或发布各类文件或通知等1300件。
（三）紧抓重点领域，依法依规进行
重点领域 是师生广泛关注，与师生群众切身利益相关。学校高度重视重点领域 ，严格按照《清单》中内容及时、准确进行 。
一是规范招生考试工作，落实“阳光工程”。学校严格按照教育部《关于进一步推进高校招生 工作的通知》，认真贯彻落实招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等信息“十公开”要求。制定本科招生录取工作实施细则，成立全日制本科招生工作领导小组，规范招生录取流程。充分发挥招生专题网站，微信公众号、小程序、抖音、小红书等新媒体作用，加大工作透明度，更好地维护广大考生的合法权益。研究生招生方面制定硕士研究生招生考试 报考点工作实施方案，成立报考点工作领导小组，及时发布初试成绩、复查情况、复试录取办法等，确保研究生招生工作的公正、公平、公开。
二是落实财务工作制度，及时主动公开。学校严格按照主管部门的要求依法依规做好财务、资产及收费等信息主动公开工作，按照规定的内容、时间及形式，在学校 网站专栏，主动公开学校预算、决算，各类收费项目、收费依据、收费标准。各类财务、资产管理制度及其解读说明均在财务处、国有资产与实验室管理处网站或 网中予以公开。仪器设备、图书等物资的采购，重大基建工程的招标、中标等信息均按规定在安徽省政府采购网、芜湖市公共资源交易服务网、长江产权交易所和学校采购信息网等网站上予以公开。2023-2024学年，通过学校采购信息网发布：统一采购-非委托信息16条、统一采购-委托信息42条、政府采购17条、部门自行采购信息234条。采购信息包含采购公告，变更公告和结果公告。
三是加强组织人事管理，确保公平公正。通过 网站和职能部门网站及时、主动公开校级领导干部社会兼职情况、因公出国（境）情况、岗位设置与聘用办法。干部考察、选任公示与任免等事项通过组织部网站、校内电子政务（OA）系统进行公示。师资队伍建设和招聘信息主要通过学校官方网站首页“人才招聘”和“通知公告”专栏发布，2023-2024学年，共发布招聘信息5条、考察及拟录用公示信息14批次；所有系列的职称评定通知、材料公示通知和评审结果均通过人事处网站予以公示、公开。
三、依申请公开和不予公开情况
2023-2024学年度，学校未收到依申请公开事项。未发生因依申请公开的收费和费用减免情况。
四、对 的评议情况
学校通过领导信箱、“我与校长面对面”、师生座谈会、一站式服务平台等形式增强与师生员工、社会公众的互动和交流。学校 工作得到了广大师生和社会各界的认可。
2023-2024学年，学校未收到关于 工作的反映信息。
五、因学校 受到举报、复议、诉讼的情况
2023-2024学年，学校未收到 工作方面的举报，没有发生相关复议、诉讼情况。
六、 工作的经验做法、存在问题和改进措施
学校深入贯彻落实依法治校工作要求，持续推进 工作，不断丰富拓展 载体、完善 内容。积极利用微博、微信（公众号、视频号等）、B站、抖音等新媒体信息传播优势，丰富 渠道和提升 的时效性，切实保证学校各项重点工作 、透明。
学校 工作还存在一些不足，如部分信息内容公开时效有待进一步提升；创新开展 工作主动性不够。下一步，学校将结合近年来 工作的新形势、新变化，从以下几个方面改进：
一是提高政治站位，压实工作责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代 工作要求，进一步明确各单位 责任，强化监督检查，以查促改、以改促进，进一步提升 工作业务能力，推进 工作开展。
二是坚持以师生为中心，强化主动公开意识。围绕师生广泛关注内容，强化主动公开意识，有效利用好各类 载体及时公开相关信息。结合师生实际，拓宽工作思路，创新公开形式，畅通线上线下 渠道，进一步提升 质效。
三是广泛收集师生诉求，提升协同联动能力。充分发挥学校新媒体矩阵效应和一站式服平台等师生诉求反映渠道作用，高度关注涉及师生利益的 内容，强化各单位间协同联动，及时有效回应师生关心关切。
七、其他需要报告的事项。
无。
八、清单事项公开情况表
依据《高等学校 事项清单》要求，学校对50条 事项逐一链接网址。详见附件。
如对本报告有任何疑问，请联系 办公室法务与信息科，电话：0553-2871228，传真：0553-2871091，电子邮箱：xxgk@ahpu.edu.cn。
2024年10月30日
